因工作需要，四川省公共卫生综合临床中心党政综合办公室绩效管理办公室面向社会招聘1名绩效助理。详情如下：

一、聘用方式

聘用人员与四川省公共卫生综合临床中心签订劳动合同。

二、薪酬福利

含五险一金，工资按单位相关规定执行。

三、工作地点

四川省成都市双流区黄龙大道四段1366号。

四、岗位职责

1.负责医院绩效薪酬的核算、发放及人力经费预算等工作，确保数据准确、资金安全与信息保密；

2.参与薪酬制度改革及分配方案的调研、测算与实施，跟踪公立医院薪酬改革动态，推动绩效体系持续优化；

3.搭建并维护绩效数据库，定期分析医疗质效、运营效率等指标，为绩效管理与决策提供数据支持；

4.深入临床一线调研，协调处理绩效分配中的跨部门问题，监督政策执行，保障职工薪酬待遇落实；

5.按要求向上级主管部门报送绩效相关数据，完成部门交办的其他工作。

五、招聘条件

基本条件

（一）爱国爱党，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，医德医风良好。

（二）适应岗位要求的身体条件。

（三）应聘人员应对本人所使用各项证明材料做出承诺。

有下列情形之一者，不得报名

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

（四）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（五）受纪律处分期间或者未满影响期限的。

 应聘条件

1.具有管理学、数学、计算机科学、医院管理与卫生政策、医学或财经类专业硕士学历学位及以上者；

2.从事相关专业工作5年及以上，熟悉医院工作流程及国家相关制度；

3.熟练使用办公软件，熟悉常用的管理工具和方法，具有较强写作能力；

4.具有很好的执行力和亲和力，具有较强的组织、协调和沟通能力；

5.服从医院和部门安排；

6.有数据库应用或有三甲综合医院绩效改革工作经验的人员优先。

六、报名方式及联系电话

请有意向且符合条件者，于2026年3月18日24:00前，登录以下网址报名。

登录网址：https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/

联系电话：028-81589032（人力资源部）

注意事项：请完整填写个人简历（不仅限必填项）。